Carlos Amodeo não é mais CEO do Coritiba. O clube anunciou o encerramento do vínculo do profissional nesta terça-feira (2), em nota.
Integrantes da Treecorp estiveram nesta tarde em Curitiba para discutir o futuro dos integrantes do clube,após divergências em relação ao atleta Alef Manga.
Mais informações em breve.
Confira a nota do Coritiba
O Coritiba informa que nesta data, por mútuo acordo entre as partes, houve o encerramento de vínculo contratual do Sr. Carlos Amodeo, CEO do Clube.
“Agradecemos ao Amodeo por sua competência, profissionalismo e dedicação à frente do Clube. Desde o início da transição de gestão até a presente data foram constituídos alicerces sólidos para o fortalecimento e sustentabilidade do Coritiba a longo prazo”, afirma Bruno D’Ancona, da Treecorp Investimentos.
“Foi uma honra ter a oportunidade de participar ativamente deste ambicioso projeto de restruturação e transformação de um dos mais tradicionais clubes brasileiros, com uma torcida apaixonada e que nunca abandona. Tenho certeza de que me despeço deixando o processo de evolução da gestão no rumo certo para tornar o Coritiba um clube mais forte e robusto em termos de estrutura, gestão, negócios e, principalmente, de reputação no mercado. Os resultados esportivos certamente acontecerão de forma progressiva e sustentável e levarão novamente o Glorioso Coxa ao protagonismo no futebol brasileiro”, afirma Carlos Amodeo.
Enquanto esteve à frente do clube, o Executivo liderou (i) ampla reestruturação administrativa, (ii) a viabilização dos maiores contratos de patrocínio e de fornecimento de material esportivo da história do Coritiba e (iii) a renovação e extensão contratual de jovens talentos com potencial de destaque, entre outras importantes conquistas.
O profissional seguirá no Clube nos próximos dias para que toda a transição documental se dê da melhor forma, considerando a respeitosa relação desenvolvida entre as partes.
O Coritiba agradece Amodeo por todos os serviços prestados e deseja pleno sucesso na sequência de sua exitosa carreira.